Ref. Nr. 04101063
	Unser Kunde ist weltweit führend in allen Bereichen der Mess- und Verfahrenstechnik und bietet eine Vielfalt an Lösungen, Produkten, Systemen und Komponenten, in denen sich prozesstechnisches Know-how und bewährte Technologien  vereinen. Über 2.000 Beschäftigte weltweit stehen für einen Umsatz von ca. 400 Mio. Euro. Am Standort im Rhein-Main-Gebiet fertigen und vermarkten rund 500 hoch qualifizierte Mitarbeiter/innen Hightech-Systeme und Komponenten für das Wägen, Dosieren sowie Schwingfördern und Sieben. Intelligente Messtechnik, die unter anderem in den Bereichen Zement, Stahl, Chemie, Pharma, Food und Transport zum Einsatz kommt.
	Herausforderung im internationalen Order Processing.
	Ein wichtiger Erfolgsfaktor des Geschäftsbereiches After Sales Business & Components ist die vollständige kommerzielle Abwicklung für das System-, Ersatzteil- und Servicegeschäft. 80% der Aufträge kommen aus dem Ausland. Die effiziente kommerzielle Auftragsbearbeitung und Optimierung von internen Prozessabläufen nehmen einen besonders hohen Stellenwert ein.   Wir suchen zum nächst möglichen Termin am Standort im Rhein-Main-Gebiet den/die:    Prozess- und Vertragsmanager kommerzielle Abwicklung m/w
	Aufgaben:
	Es handelt sich um eine operativ-strategische Aufgabe, die mit großem Handlungsspielraum ausgestattet ist. Als Generalist können Sie innerhalb einer großen Bandbreite von Themen in der kommerziellen Abwicklung und Optimierung von Prozessen international mitarbeiten. Kommerzielle Auftragsabwicklung von A bis Z, inklusive des Vertragsmanagements im Spare-Part-Umfeld Mitarbeit im Vertragsmanagement Design von Prozessabläufen in SAP-SD Unterstützung des Leiters „Spare Parts & SAP-Prozesse“ und im nächsten Schritt die Übernahme von Personalverantwortung  Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbares Studium Ca.  5 – 8 Jahre Berufserfahrung und Know-How im kommerziellen Bereich sowie im Vertragswesen, vorzugsweise in der Investitionsgüterindustrie Interesse oder bereits erste Erfahrungen am Design von internen Prozessabläufen SAP Anwenderkenntnisse Erste Führungserfahrung (fachlich und disziplinarisch) wünschenswert Eigeninitiative Souveränes, kompetentes Auftreten Entscheidungsfähigkeit Ausgeprägte Kommunikationsstärke Englisch verhandlungssicher Teamfähigkeit MS Office, insbesondere Excel     Was können Sie erwarten? Exzellente Einarbeitung und langfristige Entwicklungsperspektiven Option zur Übernahme von Personalverantwortung On-the-job-Training mit dem Vorgesetzten Individuelle Schulungen, um Systeme und Abläufe kennen zu lernen, insbesondere in den Bereichen Einkauf, Disposition, Montage, Fertigung, Versand, Buchhaltung und Vertrieb Ein attraktives Gehaltspaket Hervorragende Karriereperspektiven   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Möchten Sie in einem dynamischen Umfeld eines international erfolgreichen Marktführers Ihre Karriere fortsetzen? Dann schicken Sie bitte Ihre vollständige Bewerbung per eMail an info@hrc-hk.com.
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